LAAD 2023: Revista Tecnológia & Defesa Entrevista 'João Brasil Carvalho Leite', Diretor-Presidente da Avibras. Confira!
Olá
leitores e leitoras do BS!
Segue
abaixo uma entrevista com o diretor-presidente da Avibras, o Sr. João Brasil
Carvalho Leite, realizada durante a LAAD
2023 e postada hoje (14/04) no site da 'Revista Tecnologia & Defesa'. Vale a pena conferir e prestar bastante
atenção na parte pintada em amarelo da entrevista .
Brazilian
Space
INDÚSTRIA - LAAD 2023
Avibras, Uma Visão Real
Uma conversa com João Brasil Carvalho Leite, o
diretor-presidente da Avibras Aeroespacial, durante a LAAD 2023.
Por Paulo Roberto Bastos
Jr.
14 de abril de 2023
Fonte: Revista Tecnologia & Defesa - https://tecnodefesa.com.br
Tecnologia & Defesa – A Avibras tem sido notícia na imprensa, em
relação à sua situação financeira e quanto ao futuro, principalmente sobre
possíveis grupos interessados em adquiri-la. O que existe de verdade nisso e
qual é a situação atual da empresa?
João Brasil – Realmente, existem
diversas empresas interessadas na Avibras, mas não as citadas pela imprensa.
Estamos buscando empresas estratégicas investidoras, que sejam do ramo, que
entendam nosso valor de verdade, onde possamos chegar a uma proporcionalidade
que leve a uma situação de manutenção dos empregos e para isso precisa ser uma
empresa que saiba valorizar o capital intelectual e o potencial na geração de
negócios.
T&D – Mas se o interesse é em uma empresa investidora, por que
necessariamente ela tem que ser do ramo?
João Brasil – Para o futuro. Hoje
estamos sustentando a Avibras à duras penas, desde boa parte do ano passado, e
estamos nos últimos suspiros para segurar a empresa até que comecemos a
fazer as vendas, as quais as Forças Armadas estão nos ajudando a realiza e que
vão nos levar ao segundo semestre, quando as coisas acontecerão. Então, não
estamos olhando para investidores apenas para “salvar a lavoura”, mas para
captar desenvolvimentos de produtos futuros e, somente empresas do ramo, para ter
complementaridades de portfólio e comercial. Existem várias empresas que têm
uma aquisição de clientes em áreas diferentes das nossas, ou em países
diferentes daqueles que atendemos, onde o cliente já esteja adquirido, pois já
conhece a eventual empresa e nela confia. Assim sendo, chegaremos devidamente
ciceroneados pelo nosso parceiro. Isso é um ponto muito importante.
T&D – E onde o governo brasileiro entra nessa história?
João Brasil – Existe um esforço e
uma percepção de que o Governo Brasileiro irá conseguir resolver os problemas
de garantias dos contratos das empresas de defesa, principalmente as com
produtos com alto valor agregado, porém, há mais de 50 anos existem planos e
nenhum governo, por mais bem intencionado que tenha sido, conseguiu dar solução.
E uma coisa que devemos observar é que nossa praça bancaria não quer ajudar as
empresas de defesa, pois nos consideram um “problema reputacional”. Mas o fato
é que não podemos ficar apenas na esperança quanto a uma ação do governo,
mas temos que buscar uma solução que seja real e imediata, então a Avibras
precisa de um parceiro.
T&D – Existem muitos pretendentes?
João Brasil – Sim, mais de
trinta, isso tirando as empresas que querem comprar a Avibras inteira apenas
para fechá-la, e posso te dar uma lista de umas quinze que fariam isso. No
momento, estamos em uma fase de filtragem, e ainda estamos na faixa da dezena. Um
ponto importante é que o Governo Brasileiro está prestando muita atenção neste
processo, mas nossa posição é: queremos candidatos a investidores, há mais de
um e nós é que vamos escolher. Não queremos apenas dinheiro, mas um parceiro
que reconheça o nosso valor, nossa capacidade intelectual e tecnológica, o fato
de estarmos no Brasil, que temos uma Engenharia de primeira linha e que a
fábrica de Jacareí possui uma enorme diversidade de tecnologias e capital
humano e que consegue fazer praticamente qualquer coisa.
T&D – E como as Forças Armadas estão ajudando?
João Brasil – As compras “a toque
de caixa” feitas pelas nossas Forças Armadas, principalmente de munição e
componentes, vão nos ajudar a passar os próximos meses. Apoiamos a Força
Aérea no Programa Espacial Brasileiro, principalmente no do motor-foguete S50,
mas o que está faltando é “combustível financeiro” para podermos carregá-lo com
12 toneladas de combustível sólido. Estamos conseguindo conduzir os trabalhos
em camadas, e a FAB tem nos apoiado o tempo todo. Também precisamos de
recursos financeiros para continuar com o trabalho de certificação dos mísseis
MTC, do Exército, e o MANSUP, da Marinha, e ambas têm nos apoiado como podem. Hoje,
as Forças olham para a Avibras e reconhecem que é uma empresa muito importante
no processo de assimilação tecnológica e sua retenção, de várias tecnologias
essenciais. Dessa forma, eu tenho visto apoio em todos os lugares,
principalmente entre os comandantes.
T&D – Os problemas trabalhistas têm impedido a continuidade desses
projetos?
João Brasil – O sindicato dos
trabalhadores tem tomado ações contra a Avibras, pois estamos com débitos, mas
é um fato que conseguimos fazer certas operações para trabalhar e tentamos
administrar com o que temos. As compras das Forças Armadas vão nos ajudar a
passarmos os próximos meses e a prioridade é regularizar a questão salarial.
Primeiramente, parabéns ao Brazilian Space (BS) em abortar está matéria que é de suma importância para o cidadão brasileiro(a)s, tenha o conhecimento dos fatos.
ResponderExcluirAo analisar as palavras do EXCELENTÍSSIMO Senhor Diretor-presidente da AVIRAS, o Sr. João Brasil Carvalho Leite, realizada durante a LAAD 2023. Poderemos aplicar a famosa frase: "Para inglês ver; essa famosa expressão tem como significado fingir que fez algo ou fazer mal feito. Ela surgiu na primeira metade do século 19, quando a Inglaterra, por interesses econômicos, tentou abolir a escravidão no mundo.
Ou seja, ele com Diretor-presidente da AVIRAS, tem o dever de apresentar informações verdadeira sobre o real cenário do "motor-foguete S50", e também sobre processo de Recuperação Judicial da AVIBRAS. Com toda está "elegância na foto acima", solicitamos por gentileza que vossa excelência tenha a humildade de tratar cordialmente os colaboradores demitidos.
Eu desejo sucesso a Empresa AVIBRAS.